中職省培丨“1+X 制度試點院校骨干教師培訓”培訓班老師蒞臨泰迪科技參觀交流

為深化復合應用型人才培養培訓模式和評價模式改革，提高人才培養質量，暢通技術技能人才成長通道，貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》，廣東水利電力職業技術學院大數據與人工智能學院聯合廣東泰迪智能科技股份有限公司舉辦了“2022年1+X證書制度試點院校骨干教師培訓（大數據應用開發Python）”培訓班。旨在全面提高中職院校骨干教師的專業知識、技能和職業素養，加強“雙師型”教師隊伍的建設，同時推進“1+X”證書制度試點工作，進一步促進“1+X”背景下職業院校教育教學改革。

交流會上，泰迪智能科技董事長張良均向參加本次“1+X制度試點院校骨干教師培訓（大數據應用開發Python）培訓班”老師們的到訪表示熱烈歡迎，同時向與會的老師們簡單介紹了泰迪智能科技。他表示泰迪智能科技作為職業教育培訓評價組織，充分發揮自身技術優勢，助力院校老師深入了解大數據應用開發（Python）職業技能等級認證考核流程，快速掌握“1+X”大數據應用開發職業技能，有效引導教師探索1+X證書與相關專業課程教學的融合，進一步促進課證融通、育訓結合，切實提高院校人才培養質量。

隨后，由泰迪智能科技產品中心負責人周東平為老師進行大數據相關產品介紹，并從大數據產品結合具體應用場景實際案例講述了大數據的創新應用及其價值。為讓參會老師對大數據應用產品有進一步的了解，他還為現場老師全方位演示了機械臂、智能小車沙盤等實際操作流程。據悉，本次交流會受到了眾多老師的肯定，他們表示通過此次走進企業考察研討，充分了解行業技術應用，有效銜接企業用人需求，進一步研討職業院校人才培養模式創新。

     作為職業教育培訓評價組織，泰迪智能科技充分發揮自身優勢，不斷整合多方資源，截至目前，已出版了9本”1+X”大數據應用開發（Python）技能相關教材，為有效助力穩推進1+X證書試點工作，泰迪智能科技在2021年-2022年期間已為超5000名院校教師、6000多名學生舉辦了超50場“1+X”大數據應用開發（Python）職業技能培訓。而此次聯合廣東水利電力職業技術學院開展的中職省培，一方面是為了加強大數據專業師資隊伍的建設，提升教師教學創新思維，另一方面則是更進一步推動學校人才培養建設，促進職業教育高質量發展。

“1+X”職業技能等級證書師資培訓是泰迪智能科技的人才培養當中重要一環，對提升院校的教學水平，促進院校畢業生高質量就業具有重要意義。未來，泰迪智能科技將進一步探索數智技能人才培養模式、人才評價模式的改革與優化，打通數智技能人才成長通道，促進數智技術及行業服務水平的提升。